[成功歸因1天份] c財富光譜-找到你的熱情所在
- t3557071
- Dec 8, 2019
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[成功歸因1天份] c財富光譜-找到你的熱情所在
[成功歸因1天份] 第三節c財富光譜-找到你的熱情所在
上次談到了第二單元「成功致富的三大歸因」第一歸因天份的三高標準,天分需要IQ跟EQ的配合,同時擁有高智商、高經驗以及高理性,才稱得上是有天分的人。
『財富光譜』
今晚來談談『財富光譜』,財富光譜在紐約時報曾獲第一名的暢銷書,這本書有提到找到熱情所在是財富光譜的三大核心策略之一。財富光譜分爲九個顏色,我稍做整理,把它分成三大塊,第一塊是「人手」在最底層,中間第二塊是「人才」,上面第三塊是「人物」。
第一塊是「人手」
1)受難者
我們會發現到在底層的,有受難者、幸存者與勞動者等三種人,不過有些受難者,並非是真正的受難者,可能是受難或被害的迫害妄想症。
2)幸存者
幸存者是只求生存活命,有一口飯吃就可以。昨天跟我太太去萬里買海鮮,路上有一個招牌寫的很有意思,『臺北過活,三芝過生活』。
這是什麼意思呢?臺北過活,是指臺北物價非常高漲,在臺北賺錢只能討生活,這樣也算是幸存者,年輕人如果不吃不喝30年,可能還買不到一間房子,他只能求生存,沒有辦法享有生活品質跟品味,而三芝是郊區,消費較低,所以在台北賺錢,然後到三芝來過生活。
3)勞動者
那麼勞動者也是在社會底層,就是靠勞力工作賺取金錢,所以這三種人是社會最底層的一羣人,但卻佔了80%大部分的人。
第二塊是「人才」
往上看中間這一層是人才,在社會中的角色是指揮家、表演者與參與者,這階層的人就像是在音樂會中的各種角色扮演,雖然工作有辛苦的一面,但也有較高級的生活享受與心靈的昇華。
換句話說,也是屬於中層或者中階主管,在企業或者團隊扮演承上啟下的重要角色,需要勞心勞力,算是一個人才,這一羣人人數比底層的少很多,大約只佔18%。他們享有較多的中上層的娛樂與休閒生活,不過也必須很努力工作,才能夠保有目前的權利或繼續往上爬。
第三塊是「人物」
最上層是「人物」,所謂的「點石能成金」。比如說傳奇人物、作曲家與受託者。
1)受託者
什麼叫受託者?我們可以說是經理人或者代理人的腳色,在產品行銷裏面,可以說是一個經銷商、代理商或者總經銷。他有分身的功能,可以開連鎖店或分公司。
2)作曲家
這一層包含了作曲家,它是創作者,產品的制造者或發明者,享有專利著作權的自動收入。
3)傳奇人物
而傳奇人物不只是高1Q(智能智商)及EQ(情緒智商)之外,他還擁有很高的人生成就,能深深的影響社會大眾的心理或現實生活,也是為人們所愛戴與敬仰的傳奇性人物,所以算是萬中選一、鱗毛鳳角的人。
金字塔的結構
財富光譜的九種顏色,我們分為這三大塊,最底層的「人手」,中間層的「人才」,與最頂層的頂尖「人物」。
而這也是一個金字塔的結構,人類社會本來就是一個金字塔的結構。
大部分底層的都是非常辛苦,要靠勞力來賺錢。
中間階層的,需要有頭腦可以來指揮,或者帶領底下的人。
最上層的人數最少,是團隊的代表人物,公司的老闆、企業家,宗教領袖,國家總統,發明大王,或各領域佼佼者等等。
你在財富光譜的哪位置?
各位夥伴可以想想看,你在財富光譜裏面,是在哪一個顏色的光譜呢?
人類可以透過教育向上流動,如果覺得您在財富光譜的位置並不滿意,或希望更上一層樓,可以透過教育來翻轉你的人生,常言道:「水往低處流,人要往上爬。」
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