人才為本2「成功三歸因」a2努力與運氣
- t3557071
- Nov 24, 2019
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人才為本2「成功三歸因」a2努力與運氣
人才為本2「成功三歸因」a2努力與運氣
( 二) 努力= 專業+ 行動
第二個是努力,經由個人的努力以培養專業知識以及技術能力,這必須透過歸零學習以及實際行動產生經驗而得到的。所以任何人想成功致富,一定要經由努力的過程,而這也是每個人都能掌控的成功歸因。
成功致富的第二個關鍵要素,努力學習可以培養你的專業技能,以及加快你的行動力,就像蜜蜂非常勤快,辛勤的採花蜜,你要透過歸零學習成爲一個有本事的專家,擁有了專業技術,加上行動與實踐而產生實戰能力,戰鬥力就會更強。
在網絡上創業,想佔有一席之地,要透過你的努力培養專業以及實際的行動力,來累積你的經驗值,經驗值越高,成功率就越高。
網絡上創業,必須擁有三個關鍵力:
第一個是陌開力:陌生開發出三種名單,一般名單、潛在名單與精準名單。
第二個是推薦力,學會Close,吸引到合作夥伴,也就是成交締結的能力。
第三個是領導力,把你的成功經驗傳承給夥伴,就是培養接棒人與領導人。
這三種關鍵力在團隊網站有非常完整的課程,來教導如何培養你的專業能力,當學習會了這些專業技術之後,就要真正的去行動,產生經驗值,成功就有你的份。
( 三) 運氣= 膽識+ 堅持
成功致富的第三個關鍵因素是運氣,這需要提高人生格局,有眼光膽識,看到了機會來臨或時機成熟,像今天晚上分享的全球直購、跨境電商,就是一個非常好而且有潛力的創業商機,我們要有判斷力以掌握住它。那麼接下來要透過努力與打拼去贏得最後勝利。
但是我們發現有很多人努力一段時間,三個月、半年或一年沒有看到成果,就很容易放棄不做,真的很可惜。
請記得,這不是上般領薪水的工作,而是一個創業的事業平台,想創業,就請給自己3-4年的時間來學習與打拼。你要給自己足夠的時間並做足功夫,堅持到底才能成功。
戴明博士的驚人實驗
戴明博士運用PDCA行動循環圈的理論,在許多企業機構做實驗,產生了非常驚人的績效。
只要每天進步一點點,只要進步0.1,一個禮拜七天之後,產生的績效竟然將近兩倍的成長。
透過plan-規劃,Do-執行,Chack-檢查與action-再行動,以上四項完成一個行動循環圈,持續再做行動循環,每天進步一點點,一段時間後,績效將有倍數的成長,詳細部分,後續會再跟大家做說明。
成功致富,除了擁有天分,接下來就是要努力。最後要有膽識,掌握時機,堅持努力,讓時間來贏得你的勝利。
當你開始變了,一切就會改變,只要心態對了,事就成了。
請問,你是選擇半途而廢?還是堅持到底呢?
想成功並不是做白日夢,因爲可以透過以下三點:
(一)『挑』:
第一點是選擇良師益友來共同學習成長,有眼光選擇到我們的團隊與教練。
(二)『找』:
第二點是能找到對的人上車,找到左右護法,兩個志同道合的夥伴一起合作。
(三)『做』:
接下來就是做對的事情,進入團隊歸零學習與實戰,接受培訓成爲領導人。
成功的三歸因,第一是天分,第二是努力,第三是運氣,這三個歸因,我們最能掌握的的是第二個努力,努力可以讓你的夢想實現,努力可以讓你的人生更加精彩。
下次將逐一的解析成功三歸因:天分、努力、以及運氣,今天只是作概略的分享。感謝各位的時間,再會。
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